淮北临涣化工园区党工委书记、主任宋愚贤：坚定拼的决心增强干的能力为建设“五宜”幸福城市作出更大贡献

宋愚贤坦言，今年以来，临涣化工园区深入贯彻市委、市政府“五群十链”发展战略，聚焦新能源电池材料、化工新材料、电子化学品、高端医药中间体、功能助剂五大特色产业，全力引投资、上项目、增动能。上半年，园区固定资产投资同比增长17.6%，工业投资同比增长23.8%，新开工制造业投资同比增长237%，外贸进出口同比增长22%，经济运行总体平稳。同时，化工产品价格低位运行，市场需求不足，企业生产经营困难，园区发展与市委、市政府千亿化工园区的要求还有较大差距。 宋愚贤表示，要聚焦思想大解放，把改革创新作为高质量发展的关键。当前，临涣化工园区正处于由量变到质变、由潜力到实力、由全省到全国的关键时期，面临特色产业不强、供给价格不优、创新载体不多等深层次制约。思想破冰引领行动突围，我们将拿出“敢为人先”的勇气，把改革创新作为高质量发展的关键，持续深化人事制度、“管委会+平台公司”、要素供给、创新成果转化、项目服务机制等方面的改革，在改革创新中化解矛盾、消除阻力、实现发展，争当全市开发区改革创新示范区。 宋愚贤说，要聚焦任务大落实，把项目建设作为高质量发展的引擎。树牢“项目为王”的发展理念，毫不放松招引项目、落地项目、开工项目、投产项目，构建梯次推进的项目实施体系，为千亿园区建设打牢项目支撑。三季度，园区将按照攻坚要求，对每一个项目分解到天、包保到人，协调市县部门加快项目安评、环评、能评、土地征收等前期手续办理，按期开工10个产业项目和5个基础设施项目，掀起更大项目建设热潮，确保全年固定资产投资同比增长20%以上。 宋愚贤表示，要聚焦能力大提升，把专业水平作为高质量发展的基础。跳出一域谋全局，自觉把园区发展放在市委、市政府对园区的战略定位上，放在全省化工园区的发展竞争上，放在千亿化工园区的建设要求上，坚决破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念。对外，加大外出考察交流频次，充分学习先进地区发展化工园区的先进经验、先进模式和先进方法，深刻把握化工园区发展规律，在全省化工园区发展竞争中赢得先机、掌握主动。对内，开展“人人上讲台，我的业务我来讲”活动，实行人员轮岗，让全体人员学起来、活起来、动起来，打造专业招商队伍、一流监管队伍和综合人才队伍，以更高标准把工作干在实处、走在前列。
宋愚贤还表示，聚焦作风大转变，把优良作为高质量发展的保障。作风建设关系发展成败，园区将把作风建设作为一项系统工程来抓，把严的基调、严的措施、严的纪律长期坚持下去，完善监督考核制度，推进机关作风建设规范化、程序化、制度化，构建“任务不同、绩效不同”的收入分配体系，激励全体人员朝先进靠拢、向标杆看齐，聚焦发展踏踏实实干，紧抓任务认认真真做，以作风大转变推动效能大转变，以效能大转变推动发展大转变。